Tuyển dụng trưởng phòng hành chính nhân sự năm 2019

Chu Văn An

Được xuất bản vào ngày: 16 tháng 4 năm 2019

Trường Cao Bá Quát AG đã phát triển rất mạnh mẽ và tăng trưởng không ngừng trong nhiều năm qua. Công ty đặt mục tiêu trở thành đơn vị kinh doanh phân phối hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực an ninh, giám sát và viễn thông, với nhiều sản phẩm chất lượng cao đến từ các thương hiệu hàng đầu thế giới.

Trường Cao Bá Quát có ​​môi trường làm việc hiện đại, năng động, trẻ trung và sáng tạo. Chúng tôi mong muốn xây dựng được một đội ngũ lãnh đạo xuất sắc và những nhân viên trẻ, đầy triển vọng và đầy tham vọng, có tầm nhìn dài hạn và hoài bão cao cả. Chúng tôi luôn trải thảm đỏ và mời gọi những nhân tài xuất chúng cùng hợp tác xây dựng ngôi nhà chung Trường Cao Bá Quát. Hãy tham gia cùng chúng tôi và để tài năng của bạn tỏa sáng!

Chúng tôi tuyển dụng nhân tài thường xuyên! Những ứng viên tự tin, năng động và mong muốn có cơ hội phát triển bản thân có thể ứng tuyển bất cứ lúc nào!

► Thông tin tuyển dụng Trưởng phòng Quản lý Nhân sự – Số người cần: 02 – Vị trí làm việc: TP.HCM – Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định – Thời gian thử việc: 1 – 2 tháng – Mức lương: 10 – 20 triệu/tháng – Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

► Mô tả công việc – Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hàng năm, hàng quý, hàng tháng. – Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho cán bộ, nhân viên công ty. –Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. – Lập ngân sách nhân sự. – Xây dựng các quy định về lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích, động viên người lao động làm việc và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động. – Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Hội đồng quản trị – Nghiên cứu, soạn thảo và trình các nội quy, quy chế áp dụng cho công ty, thiết lập cơ cấu tổ chức – các phòng ban và cơ quan thực hiện của công ty. Đề xuất cơ cấu tổ chức và cơ cấu hoạt động của công ty. Thiết lập các nội quy, thủ tục, quy định của công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định này. – Tham mưu cho Ban Giám đốc và xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức-hành chính-nhân sự. – Tham mưu cho Hội đồng quản trị trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức và hoạt động của công ty. – Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác đào tạo tuyển dụng của công ty. Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch về hệ thống lương, khen thưởng và phúc lợi cho nhân viên. – Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc điều hành công ty. – Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự và là cầu nối giữa ban giám đốc công ty và nhân viên. Hỗ trợ phương pháp đào tạo và tuyển dụng nhân viên của các bộ phận liên quan…Hỗ trợ công tác hành chính của các bộ phận liên quan.

► Quyền lợi – Lương 10-20 triệu (thỏa thuận chi tiết trong quá trình phỏng vấn) – Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, luôn có chính sách lương thưởng và chăm sóc nhân viên ở mức cao nhất – Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến ​​thức chuyên sâu. – Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực; – Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty; – Cơ hội thăng tiến dựa trên khả năng phát triển; – Được cấp đồng phục. Công ty – Cung cấp SIM điện thoại, smartphone, gói 3G – Thưởng tháng 13, thưởng quý, thưởng năm, thưởng bộ phận, thưởng hiệu suất công việc, thưởng Tết (Tết Trung thu, Tết Tây Nguyên, Tết Nguyên đán, 30/4 đến 1/5, Lễ Vua Hồng, 02/9…) – Thưởng trách nhiệm, thưởng siêng năng, định mức – Được hưởng đầy đủ các chế độ theo mức quy định: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,… – Được hưởng các quyền lợi: Du lịch hàng năm; tổ chức sinh nhật hàng tháng, tặng quà, trợ cấp cho người lao động khi kết hôn, sinh con; hỗ trợ khi có thiên tai, lũ lụt, tang lễ… – và nhiều quyền lợi khác theo quy định của Công ty Cổ phần Trường Cao Bá Quát

► Yêu cầu 1. Trình độ học vấn: – Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên

2. Chuyên môn: – Lĩnh vực nhân sự

3. Kỹ năng/Khả năng: – Kỹ năng lập kế hoạch – Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc – Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo – Kỹ năng giao tiếp tốt – Kiến thức và kỹ năng quản lý, lãnh đạo – Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

4. Kinh nghiệm: – Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, điều hành nhân sự – Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

5. Phẩm chất cá nhân: – Chính trực, trung thực. – Tinh thần trách nhiệm cao. – Đam mê công việc. – Nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.

6. Yêu cầu khác: – Sức khoẻ: tốt – Ngoại hình: ưa nhìn. – Yêu cầu về giới tính: Không yêu cầu – Yêu cầu về độ tuổi: 25 – 35 tuổi

► Thông tin liên hệ 1. Hạn nộp hồ sơ: từ nay đến hết ngày 31/5/2019

2. Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vào các vị trí trên vui lòng nộp hồ sơ về Trụ sở chính TP.HCM: Địa chỉ: Số 3A Trần Quý Cáp, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP.HCM Để nộp hồ sơ, email: marketing@Trường Cao Bá Quát.vn Số điện thoại: Ms Thi – 0905355183 hoặc 0914535511